O dólar opera em alta pelo terceiro dia seguido nesta sexta-feira (8), com incertezas sobre um acordo entre Estados Unidos e China no exterior e com os investidores avaliando os impactos políticos da decisão do Supremo Tribunal Federal (STF) de derrubar a possibilidade de prisão depois de condenação em segunda instância.

Às 15h04, a moeda norte-americana subia 1,42%, a R$ 4,1497. Na máxima até o momento, foi a R$ 4,1571. Veja mais cotações.

No dia anterior, o dólar fechou em alta de 0,25%, a R$ 4,0914, em meio a frustração dos investidores com os resultados dos leilões do pré-sal. Na parcial do mês, acumula alta de 2,04%. No ano, a valorização é de 5,61% frente ao real.

Cenário político e leilões
Na quinta-feira, o plenário do Supremo Tribunal Federal (STF) derrubou a possibilidade de iniciar a execução de pena de prisão após condenação em segunda instância, o que deve abrir caminho para levar à liberdade o ex-presidente Luiz Inácio Lula da Silva. A decisão também está sendo vista por analistas como uma derrota da operação Lava Jato.

"Os ruídos políticos trazem uma certa cautela em semana marcada pelo leilão decepcionante do pré-sal", disse à Reuters Pablo Spyer, diretor da Mirae Assets. "Diminuiu o ímpeto otimista da queda do dólar."

A frustração com o resultado dos leilões do pré-sal, marcados pela ausência de participação de empresas privadas estrangeiras, pegou no contrapé boa parte do mercado que estava vendida na moeda americana, o que significa que a correção pode se estender pelos próximos pregões.

A corretora H. Commcor destacou em nota que "as reações no mercado tendem a ser negativas, tanto pela sensação de insegurança jurídica quanto pelo chamado 'risco Lula'". "Nesse último aspecto, deve-se expor primeiramente a potencial instabilidade política adicional que a esquerda (fortalecida) promete, tanto em atritos com a atual gestão (politicamente fraca) quanto em termos da disputa presidencial para 2022", afirmou.

Guerra comercial
No exterior, a cautela prevalecia após uma notícia da Reuters sugerindo que autoridades da Casa Branca se opõem à revogação de tarifas sobre Pequim levantar incertezas sobre a primeira fase de um acordo comercial.

Na quinta-feira, autoridades dos EUA e da China disseram que os dois países irão reverter as tarifas sobre os produtos um do outro na "fase um" de um acordo comercial se ele for finalizado.

G1
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Dois anos após a reforma trabalhista, as empresas passaram a contratar um volume maior de funcionários terceiros e temporários, segundo levantamento realizado pela Page Interim, unidade de negócio do PageGroup especializada em recrutamento, seleção e administração de profissionais terceirizados e temporários.

De acordo com a consultoria, a procura por profissionais com regime de contratação mais flexível registrou aumento de até 215%, como os de recrutador de TI. Os indicadores foram apurados a partir da base de dados dos consultores da Page Interim, que buscaram entender a demanda de alguns cargos nos 24 meses anteriores e posteriores à nova lei.

“Passados dois anos da reforma trabalhista, podemos dizer que as empresas estão mais seguras em relação a algumas possibilidades propostas pela nova regulamentação. Uma dessas vertentes é a possibilidade da contratação de terceiros e temporários, assimilada por boa parte das companhias e expressa na alta demanda que estamos recebendo. É um tipo de movimentação que já era esperada há alguns anos por aqui, especialmente pelo que notamos em outros mercados onde atuamos, onde terceiros e temporários são contratados para muitos projetos. Esse profissional tem as mesmas qualificações que aquele contratado pela CLT, com o diferencial de poder ser avaliado para uma necessidade específica”, analisa Maira Campos, diretora da Page Interim.

Confira abaixo os cargos mais demandados para posições de temporários e terceiros:

Cargo: recrutador de TI

O que faz: realiza o recrutamento técnico e especializado para a área de TI.

Perfil da vaga: é esperado um profissional já com bagagem de aquisição de talentos e, ao mesmo tempo, que possua bons conhecimentos de triagem, busca e técnicas de entrevista para a área de TI.

Salário: R$ 3 mil a R$ 10 mil

Motivo para alta: o “boom” no mercado de tecnologia, aliado à competitividade crescente relativa à aquisição, pluralização e utilização de novas tecnologias, criou a demanda para um recrutamento especializado e ágil voltado aos profissionais de TI.

Percentual de aumento: 215%

Cargo: consultor e coordenador comercial

O que faz: atua como desenvolvedor de negócios, expandindo a base de clientes para oferta dos produtos à venda. Compõe a força de vendas junto ao time de vendas internas, algumas vezes realizando também o processo inicial de qualificação do funil e também gestão de equipe em posições de coordenação ou superior.

Perfil da vaga: dependendo do tipo de venda (mais ou menos técnica), exige-se algum histórico em vendas especializadas; perfil altamente motivado a resultados, foco e com boa sinergia de equipe.

Salário: a partir de R$ 3 mil + variáveis

Motivo para alta: com o otimismo de mercado inicial em 2019, ocorreu um aumento em investimento na expansão das equipes comerciais, tanto em segmentos específicos (Bens de Consumo, Digital & Startups) quanto de forma generalizada.

Percentual de aumento: 157%

Cargo: vendas internas

O que faz: são aceleradores do processo comercial: fazem desde o mapeamento dos tomadores de decisão para a qual ocorrerá a venda, prospectando novos parceiros de forma qualificada, como também entrando em contato ou agendando reunião com a equipe comercial, ou operando diretamente na venda e negociação.

Perfil da vaga: sem preferências de formação acadêmica, são procurados perfis comportamentais altamente motivados, ágeis, voltados para a conversão de resultados e trabalho em equipe.

Salário: R$ 2,5 mil a R$ 4 mil

Motivo para alta: empresas de nichos específicos – ex: Digital e Startups – estão buscando expansão e escala de forma rápida e assertiva. A construção de um time de vendas internas opera diretamente na procura da redução de custos, aumento da produtividade e diminuição do tempo de processo de vendas.

Percentual de aumento: 144%

Cargo: analista de Customer Service / Experience

O que faz: atua desde a pré-qualificação nos canais de atendimento, mapeando problemas recorrentes e gargalos de atendimento, como também no entendimento de necessidades e expectativas dos clientes quanto aos produtos e serviços ofertados durante os atendimentos. A capacidade de trazer insights e criar soluções é um ponto altamente diferencial.

Perfil da vaga: espera-se uma pessoa extremamente comprometida com qualidade, escuta ativa e inteligente sobre as dores do cliente, assim como capaz de articular solução com os sistemas e equipes presentes na empresa. Perfil multitarefas é valorizado, dado o atendimento de diferentes perfis e canais, assim como senso de urgência e habilidade em prioridades.

Salário: R$ 2 mil a R$ 5 mil

Motivo para alta: com o crescimento da mentalidade Customer-Centric (organização centrada no cliente) para maior engajamento, retenção e recorrência na base de clientes, esse profissional se torna mais e mais valorizado em tornar a experiência do cliente nos fluxos de atendimento mais prazerosa, ágil e interessante.

Percentual de aumento: 123%

Cargo: analista de Departamento Pessoal

O que faz: supervisiona e realiza as atividades do departamento pessoal: fluxos de admissões e rescisões, controle de ponto eletrônico, preparação da folha de pagamento, organização de documentações etc.

Perfil da vaga: é esperado um perfil comportamental organizado, proativo, mãos à obra e com foco. Experiência na área varia conforme a senioridade requerida, inglês consta como um diferencial em alguns casos.

Salário: R$ 2 mil a R$ 8 mil

Motivo para alta: cargo necessário para organização das funções básicas de RH, tanto em empresas crescendo estrutura quanto para motivadores e sazonalidades específicas que requerem certa expertise (ex: E-social).

Percentual de aumento: 75%

Cargo: analista de qualidade

O que faz: profissional responsável pela realização de auditorias internas e externas dos produtos que seguem ao mercado, elaborando normas e procedimentos, além de identificar não-conformidades.

Perfil da vaga: perfil extremamente técnico, do qual é esperado um bom histórico de desempenho e conhecimentos específicos na área.

Salário: R$ 3 mil a R$ 6 mil

Motivo para alta: enfoque em qualificação e melhoria de processos nos setores Farmacêutico e Energia devido novas fiscalizações e regras de Anvisa/do mercado, além de implementações em abertura de novas áreas/fábricas.

Percentual de aumento: 75%

Cargo: analista contábil

O que faz: realiza a conciliação contábil, trabalhando com elaboração de demonstrações financeiras e atendimento à auditoria.

Perfil da vaga: perfil técnico de formação na área com habilidades básicas esperadas (Excel) e diferencial no idioma (inglês), relatório internacional (IFRS, GAP, SOX) e conhecimento em sistemas de gestão empresarial.

Salário: R$ 3 mil a R$ 8 mil

Motivo para alta: cargo core para vagas interinas pois exige consolidado perfil técnico e se encaixa para diferentes motivadores empresariais na regularização de demandas e picos na área financeira: expansão, fusão, aquisição, (re)estruturação, IPO.

Percentual de aumento: 60%

Cargo: analista fiscal

O que faz: responsável por toda a cadeia de rotina fiscal, seja em apoio ou execução: cálculo e apuração de impostos diretos e indiretos, geração de guias de recolhimento, conferência de cálculos, entrega de obrigações (Sped Fiscal e Dime) e validação documental.

Perfil da vaga: perfil técnico de formação na área com habilidades básicas esperadas (Excel) e diferencial no idioma (inglês), e conhecimento em sistemas de gestão empresarial.

Salário: R$ 3 mil a R$ 7 mil

Motivo para alta: demandas variadas tais como reconciliação fiscal, aumento de volume de notas e cadastro de fornecedores, suporte com apuração de impostos indiretos e sazonalidades de auditorias.

Percentual de aumento: 43%

G1
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Uma mulher grávida foi presa na tarde da quinta-feira (7) após tentar entrar com drogas durante uma visita na Cadeia Pública de Serra Branca, no Cariri da Paraíba. De acordo com a Polícia Civil, a mulher, identificada como Maria Valquíria, estaria tentando levar a droga para o companheiro dela, que está preso no local. Com ela, a polícia apreendeu oito papelotes de maconha.

O caso aconteceu por volta das 14h30. Conforme a Polícia Civil, a Polícia Militar foi acionada pelo diretor da cadeia pública, que informou que uma mulher grávida teria sido detida após tentar entrar com droga no local.

Conforme a polícia, a droga seria entregue à Renato Bezerra, companheiro da mulher, que cumpre pena no local. O casal foi encaminhado à Delegacia de Polícia Civil de Sumé, ainda no Cariri paraibano, para prestar esclarecimentos.

Na manhã desta sexta-feira (8), a Polícia Civil informou que o homem foi conduzido de volta à Cadeia Pública de Serra Branca. Já a mulher permanece detida na Delegacia de Sumé, aguardando audiência de custódia prevista para a segunda-feira (11).

G1 PB
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Um homem foi morto a tiros no final da tarde da quinta-feira (7), em Campina Grande. De acordo com o comandante do 2º Batalhão da Polícia Militar, tenente-coronel Damasceno, a vítima, identificada como o servente de pedreiro Cleysson Fernando Soares Avila, de 28 anos, foi atingido com tiros na cabeça. Uma mulher de 51 anos, que passava no local, foi atingida com uma bala perdida na perna e precisou ser levada para o hospital.

O caso aconteceu por volta das 17h50, em uma rua conhecida como “Rua do Meio”, no bairro Araxá. Conforme o comandante do 2º BPM, Cleysson Fernando seguia na rua quando foi surpreendido por homens armados que estavam em um Siena prata. Os suspeitos já chegaram na rua atirando contra a vítima, que não resistiu aos ferimentos e morreu ainda no local.

Uma mulher identificada como Deuva da Cruz Santos, de 51 anos, que passava no local no momento da ação dos suspeitos, foi atingida com um tiro na panturrilha. Ela foi socorrida por uma equipe do Samu e levada para o Hospital de Emergência e Trauma de Campina Grande.

Na manhã desta sexta-feira (8), a assessoria de comunicação do hospital informou que, após ser atendida, a mulher recebeu alta médica ainda na noite da quinta-feira (7).

G1 PB
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Um grupo de nove pessoas foi preso em flagrante na tarde desta quinta-feira (7), suspeito de saquear um hotel localizado no município do Conde, na Paraíba. Segundo informações do delegado Marcos Sales, o estabelecimento tem sido alvo de ações semelhantes desde o dia 25 de outubro deste ano.

A Polícia Militar foi informada sobre o saqueamento e fez um cerco quando chegou ao local. De acordo com a Polícia Civil, dezenas de suspeitos conseguiram fugir do hotel. Somados todos os saqueamentos, o prejuízo do local foi estimado em cerca de R$ 500 mil.

O delegado informou ao G1 que das nove pessoas presas, oito confessaram que cometeram o crime. Um outro suspeito negou, mas foi reconhecido por uma testemunha enquanto tentava furtar um fogão.

A maioria dos produtos roubados era de porcelanatos como cerâmicas, que poderiam ser reutilizados na construção de imóveis. Representantes do hotel disseram à polícia que o local não está totalmente desativado como muitas pessoas pensam e que algumas atividades ainda são realizadas no estabelecimento.

O grupo foi autuado pelo crime de furto qualificado e encaminhado para a Cadeia Pública de Alhandra. Uma perícia será realizada no hotel, na manhã da sexta-feira (8) para identificar se a estrutura do local foi danificada.

Em nota enviada à imprensa nesta sexta-feira (8), a direção do hotel Mussulo Resort By Mantra informou que além dos bens materiais, foram furtados todos os documentos relativos ao setor de recursos humanos do Mussulo Resort.

A empresa alega que "a conduta ilícita foi direcionada também à tentativa de inviabilização da continuidade dos serviços que são prestados pelo estabelecimento".

A nota ainda diz que a direção do hotel fez uma representação junto à Polícia Civil, indicando a suspeita de envolvimento de funcionários do resort no crime e que a direção do Mussulo entregou à polícia um inventário completo discriminando todos os objetos e documentos roubados, além de um amplo acervo fotográfico do local.

G1 PB
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O Ministério Público Federal (MPF) e o Ministério Público da Paraíba (MPPB) recomendaram à Secretaria Nacional de Segurança Hídrica do Ministério do Desenvolvimento Regional (MDR) que, mediante devido monitoramento da barragem de Cacimba Nova, no município de Custódia (PE), seja liberada a água para o canal da Transposição do Rio São Francisco no Eixo Leste, em Monteiro, no Cariri paraibano. A recomendação, expedida na quinta-feira (7), estabelece que a vazão de água não deve ser inferior a 0,8m³/s, visando garantir a mínima segurança hídrica à população da região.

Na última quarta-feira (6), a procuradora do MPF, Janaina Andrade, e o procurador do MPPB, Álvaro Gadelha, realizaram visita ao longo do canal da transposição, indo até o açude Cacimba Nova, com apoio do Ministério Público Estadual de Pernambuco (Promotoria de Custódia) e do MPF no município de Serra Talhada (PE). Nos locais, os representantes do Ministério Público constataram que a situação de risco da barragem vem sendo equacionada pelo MDR.

“Foi realizada a instalação de pré-filtro invertido, com o intuito de retenção de material fino do corpo da barragem, tratando-se de uma macrodrenagem a jusante, retirando excesso de água do Riacho Maravilha, o que pode viabilizar um equilíbrio na operação do sistema do Pisf”, relatam os procuradores na recomendação.

Para isso, foi estabelecido um prazo de 10 dias, a contar do recebimento da recomendação, para que a secretaria do MDR se manifeste acerca do acatamento, ou não, de seus termos, indicando as razões técnicas em caso de impossibilidade de cumprimento do recomendado, ou encaminhando relatório de cumprimento da recomendação.

Ainda conforme a assessoria de comunicação do MPF, outras providências judiciais para solucionar questões relativas ao Projeto de Integração do Rio São Francisco (Pisf) não são descartadas pelo Ministério Público.

O G1 entrou em contato com o Ministério do Desenvolvimento Regional e, até a última atualização desta reportagem, aguardava resposta da pasta.

G1 PB
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Ao todo, 30 agências da Caixa Econômica Federal na Paraíba abriram uma hora mais cedo, a partir das 9h, nesta sexta-feira (8), para atendimento exclusivo aos beneficiários do saque de até R$ 500 de contas do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). O horário de fechamento também será estendido em uma hora, até as 17h, em João Pessoa e Campina Grande. Nas demais cidades, o horário de fechamento continua sendo 16h. Nessa etapa, serão contemplados não correntistas do banco nascidos em abril e maio.

No segunda-feira (11), os estabelecimentos também abrirão uma hora mais cedo e fecharão às 17h, em João Pessoa e Campina Grande. Nas demais cidades, o horário de fechamento continua sendo 16h. O saque imediato de até R$ 500 não tem relação com o saque-aniversário, que só começa a ser pago em abril de 2020.

Os saques de até R$ 500 do FGTS começaram em setembro para os correntistas da Caixa, que tiveram o crédito automático em conta. Desde o começo dos saques, a Caixa informou que já foram sacados cerca de R$ 16 bilhões por 38 milhões de trabalhadores.

Confira as agências com horários estendidos na Paraíba

• Agência Bananeiras
• Agência Bayeux
• Agência Cajazeiras
• Agência Cabedelo
• Agência Campina Grande
• Agência Borborema (Campina Grande)
• Agência Fiep (Campina Grande)
• Agência Guarabira
• Agência Itaporanga
• Agência Cabo Branco (João Pessoa)
• Agência Trincheiras (João Pessoa)
• Agência Ministro José Américo (João Pessoa)
• Agência Praia de Tambaú (João Pessoa)
• Agência Epitácio Pessoa (João Pessoa)
• Agência Cruz das Armas (João Pessoa)
• Agência Bairro de Mangabeira (João Pessoa)
• Agência Parahyba (João Pessoa)
• Agência Bessa (João Pessoa)
• Agência Manaíra Shopping (João Pessoa)
• Agência Cidade Antiga (João Pessoa)
• Agência Mamanguape
• Agência Cariri (Monteiro)
• Agência Patos
• Agência Portal do Sertão (Patos)
• Agência Pedras de Fogo
• Agência Picuí
• Agência Santa Rita
• Agência Tibiri (Santa Rita)
• Agência São Bento da Paraíba
• Agência Sousa

Calendário para quem não tem conta poupança na Caixa:

• Aniversário em janeiro: saque a partir de 18/10/2019
• Aniversário em fevereiro e março: saque a partir de 25/10/2019
• Aniversário em abril e maio: saque a partir de 08/11/2019
• Aniversário em junho e julho: saque a partir de 22/11/2019
• Aniversário em agosto: saque a partir de 29/11/2019
• Aniversário em setembro e outubro: saque a partir de 6/12/2019
• Aniversário em novembro e dezembro: saque a partir de 18/12/2019

G1 PB
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A Polícia Rodoviária Federal irá realizar na próxima quarta-feira(13), em Campina Grande, o leilão de veículos que foram retidos em fiscalizações ou abandonados e removidos para os pátios conveniados com a PRF e não foram retirados pelos proprietários.

Serão leiloados 475 veículos, entre automóveis e motocicletas classificados como conservados, aqueles que possuem condições de trafegar, e como sucatas, aqueles que não possuem condições de voltar a circular mas que suas peças poderão ser reaproveitáveis.

Os veículos apreendidos pela PRF possuem o prazo de até 60 dias para serem retirados dos pátios pelos proprietários ou pela pessoa que conduzia o veículo no momento da fiscalização antes de serem leiloados. Após esse prazo, a PRF poderá leiloar os veículos e com os valores arrecadados pagar as dívidas de guincho, pátio e demais tributos existentes.

ClickPB
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Entraram em vigor nesta sexta-feira (8) regras mais rígidas para a concessão de diárias e de passagens para servidores do Governo da Paraíba que precisem viajar a trabalho para fora do Estado. A partir de agora, tais concessões ficam sujeitas à aprovação da Chefia de Gabinete do Governador, que deve analisar caso a caso e autorizar ou não a emissão.

As regras foram publicadas do Diário Oficial do Estado (DOE) desta sexta-feira (8) e ao que parece tem um caráter preventivo. Principalmente porque elas passam a valer poucos dias depois de uma operação policial prender 11 vereadores do município de Santa Rita-PB que teriam forjado um evento para passearem pelo Natal Luz, no município gaúcho de Gramado, às custas da Câmara Municipal daquela cidade.

Agora, as solicitações têm que ser enviadas para a análise da Chefia de Gabinete, com justificativas, com pelo menos cinco dias úteis de antecedência. Porque é esse o prazo que o Estado terá para se posicionar sobre o pedido.

O decreto prevê ainda a implantação de um sistema eletrônico para facilitar o trâmite dessas autorizações.

Ao mesmo tempo, o texto prevê três exceções pontuais que ficam dispensadas de qualquer tipo de autorização prévia para a emissão das passagens e das diárias, devido à celeridade que os casos exigem.

São elas: demandas judiciais no âmbito da Secretaria de Saúde, operações policiais de caráter sigiloso e deslocamento de presos.

G1 PB
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