Foi publicado na quinta-feira (20) a retificação no edital do processo seletivo para contratação de mais de 800 funcionários para o Hospital Municipal de Ortotrauma, em João Pessoa. A alteração foi feita após pedido encaminhado pelo Conselho Regional de Enfermagem da Paraíba (Coren-PB), que alegou que os rendimentos previstos para os cargos de técnico em enfermagem e enfermeiro estavam abaixo do piso.

Segundo a Secretaria de Saúde de João Pessoa, a correção nos valores dos salários para estes cargos já estava prevista, uma vez que houve a atualização no salário mínimo brasileiro. O edital retificado foi publicado no Portal da Transparência da Prefeitura Municipal de João Pessoa.

Conforme solicitação do Coren-PB, no primeiro edital publicado, os valores das remunerações para os cargos de técnico em enfermagem e enfermeiros estavam estabelecidos em R$ 1.039 e R$ 1.250, sendo o primeiro abaixo do salário mínimo e ambos abaixo do piso defendido para os cargos, que são, respectivamente, R$ 2.325 e R$ 4.650.

Com a retificação, a remuneração para o cargo de técnico de enfermagem passou a ser a do salário mínimo vigente, que atualmente está em R$ 1.045. Também foi alterado o cargo de arquivista, que passou a se chamar auxiliar de arquivo. Em nota, o Coren-PB reconhece o avanço na alteração mas reitera o pedido de a prefeitura reavalie os valores das remunerações para que sejam utilizados o piso defendido para as categorias.

O processo seletivo prevê cargos de níveis médio, técnico e superior que vão atuar como prestadores de serviços no Complexo Hospitalar de Mangabeira Governador Tarcísio Burity, o Ortotrauma de Mangabeira, também conhecido como Trauminha. Os salários variam de R$ 1.039 a R$ 7,5 mil.

As inscrições são gratuitas e podem ser feitas pela internet a partir da 0h desta quarta-feira (19). Elas se estendem até as 23h59 do dia 27 de fevereiro. Ao todo são 784 vagas para ampla concorrência e 40 destinadas a pessoas com deficiência física.

A contratação dos profissionais será válida até a realização do concurso público para contratação efetiva de servidores. A seleção acontecerá em duas fases. A primeira delas é a prova escrita, prevista para acontecer no dia 18 de abril. A segunda é a avaliação de títulos.

G1 PB
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