A Petrobras lançou nesta quinta-feira (26) mais um Programa de Desligamento Voluntário (PDV), desta vez exclusivo para os empregados que trabalham no segmento corporativo. A estatal não informou a estimativa de quantos empregados devem aderir ao programa. É o terceiro PDV oferecido aos empregados neste ano.

"A iniciativa faz parte do esforço contínuo para tornar a empresa mais sustentável, com uma gestão eficiente de pessoal", informou na nota.

Cada PDV é direcionado a públicos específicos e com regras próprias. O primeiro deste ano foi para os aposentados pelo INSS até junho de 2020. O segundo foi direcionado aos empregados das unidades em processo de desinvestimento.

No caso do PDV para aposentados, a estatal estima a adesão de 4,3 mil empregados. As inscrições vão até junho do ano que vem. Já no plano de pessoal para funcionários de unidades que estão em processo de venda a empresa pública, além do PDV, haverá possibilidade de recrutamento interno e procedimento de desligamento por acordo (PDA).

Os três programas preveem as mesmas vantagens legais e indenizações, ressalta a estatal.

"A Petrobras reforça o seu compromisso com a transparência e o respeito a todos os seus empregados. A companhia busca criar condições para que os profissionais façam a melhor escolha, mantendo sempre o seu comprometimento com a ética, a transparência e com os mais elevados níveis de segurança e eficiência das operações", disse na nota.

Em março, a companhia anunciou a intenção de cortar US$ 8,1 bilhões de seus custos operacionais em quatro anos, com reduções nas despesas com funcionários e menores gastos em propaganda e escritórios. A companhia já anunciou que vai desocupar o prédio da sede em São Paulo.

G1
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